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2019/04/02
11月10日～3月30日の5ヶ月間 模擬＝日常 をテーマに 「成果の出る活発な行動を習慣化すること」 を目的に、学びの３つの手段とその目的。
①自分で決めた事をキチッとやる力 ②伝える力 ③聴く力
中村さんは5ヶ月で手紙を243通、ありがとうカードを518枚で2部門にて優秀賞を受賞しました。
「成果は習慣化の贈物」
実践の積み重ねの結果だと思います。
研修で得た知識を会社で教えていってもらいたいです。
中村さん、5ヶ月間お疲れ様でした。
